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Luxe / Opérations digitales
Acteur majeur du luxe
D'un outil de reporting à une gouvernance digitale transverse
Enjeu
Transformer un outil de suivi projet en une plateforme commune de gouvernance et de pilotage du portefeuille digital.
Passer :
- d’un reporting manuel fragmenté,
- à une vision consolidée et temps réel des projets, priorités et arbitrages business.
PROJECT PORTFOLIO MANAGEMENT
DASHBOARDING · PRODUCT OPERATIONS · CHANGE
Jour 1
reveal
Analyse des usages, des workflows et des besoins de gouvernance multi-départements
1 mois
Structure
Construction du modèle de pilotage, des boards et des tableaux de bord transverses
6 mois
Activate
Déploiement progressif du modèle de gouvernance et adoption des équipes business & digitales
L’engagement mindrush
- Structuration du modèle de gouvernance
- Construction des dashboards multi-équipes
- Standardisation des workflows et de la data projet
- Déploiement du MVP et trajectoire de scaling
- Gouvernance PMO & conduite du changement
- Outils de gestion de backlog et de delivery
Liquid workforce déployée
- Gouvernance
- PMO
- Product Operations
- Dashboarding
- Change Management
-60%
de temps
consacré au reporting projet
Impact business
- Vision consolidée du portefeuille digital
- Standardisation du pilotage multi-équipes
- Amélioration de la transparence business
- Fiabilisation des décisions de priorisation
- Accélération des arbitrages management
Envie de devenir notre prochaine réussite ?
Chaque histoire a commencé par une conversation.
Parlez-nous de votre enjeu, et nous vous montrerons précisément comment la Liquid Workforce mindrush s'en emparerait — sans engagement, sans slides.
