MR003 – مدير برنامج التحول المؤسسي
- الموقع:
- زيورخ، سويسرا
- المدة:
- 12 شهرًا
- الخبرة:
- مدير
- البداية:
- 07.12.2026
- نمط العمل:
- هجين
وصف المشروع
تُطلق شركة تقنية عالمية عاملة في قطاع B2B برنامج تحول مؤسسي مدته ثلاث سنوات، يشمل العمليات التجارية، والخدمات المشتركة، والمنصات الرقمية، وإنتاجية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، في أكثر من عشرين دولة.
بصفتك مدير برنامج التحول المؤسسي لدى mindrush، ستعمل مع مكتب التحول المدعوم مباشرة من الرئيس التنفيذي لتحويل الطموح إلى نظام تنفيذ متكامل، وتنسيق العمل مع كبار مسؤولي مسارات العمل (Workstreams)، والحفاظ على مسار تحقيق القيمة.
هذا دور تنفيذي على مستوى مدير، مخصص لشخص قادر على الجمع بين التأثير التنفيذي، والقيادة الصارمة للبرامج، وحل المشكلات بأسلوب عملي مباشر، بما يضمن اتخاذ القرارات بسرعة، وإدارة الترابطات (Dependencies)، وتحقيق الفوائد المرجوة.
مع من ستعمل
ستعمل جنبًا إلى جنب مع أحد شركاء mindrush وكبار قادة العميل، كجزء من فريق عمل مرن (Liquid Workforce™) مُنتقى بعناية من الخبراء المستقلين. وقد يضم فريقك، بحسب طبيعة المهمة، متخصصين في:
- الاستراتيجية والتحول
- المالية وإدارة القيمة
- التقنية والتحول الرقمي
- الذكاء الاصطناعي والبيانات
- إدارة التغيير والاتصال
نحن نُشكّل فرقًا صغيرة رفيعة المستوى تجمع بين الخبرة العميقة وسرعة التنفيذ.
مهمتك
ستساعد العميل على الانتقال من الطموح إلى التنفيذ من خلال:
- إنشاء وتشغيل منظومة الحوكمة المتكاملة للتحول ووتيرة التنفيذ
- ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مسارات عمل، ومحطات رئيسية (Milestones)، وترابطات، وأهداف قيمة قابلة للقياس
- تنسيق العمل بين كبار القادة التجاريين والوظيفيين عبر برنامج دولي معقّد
- إعداد مواد اتخاذ القرار ومسارات التصعيد الموجهة للرئيس التنفيذي واللجنة التنفيذية
- قيادة حل المشكلات، وإدارة المخاطر، والموازنات بين مختلف مسارات العمل
- إرساء آليات تتبع الفوائد وضمان تحوّل المبادرات إلى نتائج تجارية فعلية
- تعزيز قدرات التحول داخل مؤسسة العميل مع الحفاظ على سرعة التنفيذ
متطلبات أساسية
- أكثر من 15 عامًا من الخبرة في قيادة برامج تحول مؤسسي كبرى أو تنفيذ برامج استراتيجية
- سجل مثبت في تحمل مسؤولية برامج دولية متعددة المسارات تشمل كبار المسؤولين التنفيذيين
- قدرات استثنائية في حوكمة البرامج، وإدارة الترابطات، وتتبع القيمة
- مهارات تواصل تنفيذية قوية، والقدرة على تقديم رأي نقدي بنّاء أمام كبار المسؤولين التنفيذيين
- القدرة على العمل في ظل الغموض، وخلق الزخم، ودفع عجلة اتخاذ القرار
- إجادة تامة للغة الإنجليزية؛ وتُعد إجادة الألمانية أو الفرنسية ميزة إضافية
- درجة الماجستير أو خبرة مهنية عليا معادلة
ميزة إضافية
- خبرة في قيادة مكاتب التحول أو البرامج المؤسسية المدعومة من الرئيس التنفيذي
- خلفية في قطاعات التقنية، أو الصناعة، أو الاتصالات، أو خدمات B2B
- خبرة في محافظ الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو التحول الرقمي
- خبرة سابقة في شركات استشارية رائدة و/أو خبرة تشغيلية عليا
- خبرة في العمل ضمن مؤسسات أوروبية وعالمية
عملية التوظيف
صُممت عمليتنا لتكون واضحة وشفافة وتحترم وقتك.
-
1. مكالمة تعارف
حوار لفهم خلفيتك وطموحاتك وخبرتك.
-
2. لقاء العميل
محادثة عملية تركّز على خبرتك وأسلوبك في حل المشكلات وأثرك لدى العميل.
-
3. مطابقة المهمة
إذا كان التوافق جيداً، ندمجك في الفرصة التي تناسب ملفك.
